自分の軸をつくる　他の軸をしる　　　　Respect yourself and others.

フェアレイクスのご提案　Our Proposal

研修運営：　充実のコンテンツをお客様に合わせてカスタマイズしご提供いたします。講師は長年の社会経験を有し独自のファシリテーション手法で展開いたします。
Kensyu(Seminar): We provide customized contents tailored to your needs. Instructors have many years of social experience and conduct courses with unique facilitation method.

ご支援：　コンサルティング、アドバイジング、ファシリテーションにより必要な情報を必要な場所へご提案いたします。長年の知見、ネットワークを提供いたします。
Management Support: We provide the necessary information to the necessary locations through consulting, advising and facilitation.

多面的視点を持つために是非していただきたいこと　　　Make your own multifaceted perspective

職場にあるリスク。この不確実性を放ったらかしにしてしまうと、あとで取り返しのつかないことになるかもしれません。職場全体のリスクを洗い出し、それらに対する対策を考える「リスク視点」をもつこと。
You can’t ignore any risk in the workplace. Identify your job risks and prepare risk mitigation. Risk view is necessary.

職場の問題解決、問題発見から始まるプロセスを最適なツールを用いて一つ一つ確実に実行していくことが大切です。各プロセスで使える「多彩な判断軸」を使いこなせること。
It is important to carry out the problem-solving process by using the optimal tools. Master the “various judgment axes” to fit each process.

物事を整理してお客様や上司を説得するスキルは必須です。論理構造である垂直思考が理解できたら、次は多大な局面での対応策を引き出す「水平思考」をもつこと。
Once you understand vertical thinking, which is a logical structure, the next step is to have “horizontal thinking” that draws out countermeasures in many aspects.

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