外国人社員むけ研修

外国人社員にも日本人社員と同じ研修を!

外国人社員にもっと活躍してもらいたい! 日本人と外国人がうまくチームプレーができれば! 異文化理解や日本式マナー習得など、外国人向けの研修は確かに必要です。
それとともに大切なのが、階層別研修(新人、フォローアップ、リーダー、マネージャー)、仕事の進め方、論理的思考・コミュニケーション、業務改善、リスク管理、コンプライアンス など 日本人社員が受講しているものと同じ研修を受講することが、本当に多様な組織につながります。

グローバル企業で活躍し、日々英語を用いてビジネスを実践してきた日本人講師による研修です。
英語対応のテキスト / レジュメをご提供しています。日本語との2か国語への対応も実施しています。
日本人社員向けと同じコンテンツを用います。異文化理解など 外国人社員向けのコンテンツを取り入れるなどのカスタマイズも実施しています。

本当に多様なチーム醸成にむけて

外国人社員による日本の組織や社会への歩み寄りが大切です。
日本人社員による外国文化、個の違いなどの多様性容認の意識が必要です。
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